没拿到劳动合同-签订劳动合同没拿到劳动合同(7月更新中)

导读: 劳动者没有拿到劳动合同的，用人单位违反了《劳动合同法》的相关规定，劳务派遣和劳动合同贵州高院审理未签订劳动合同案例劳动者可以向劳动行政举报，由劳动行政责令用人单位改正。关于劳动者没有劳动合同怎么办的问题入职后没给劳动合同，补签书面劳动合同可以降薪吗下。用人单位跟劳动者签订劳动合同之后，应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同，但并未交付给劳动者，此种做法违反了法律规定，侵害了劳。

用人单位与劳动者确认了雇佣关系后应该与劳动者签订合同，没签劳动合同职务侵占罪关于水钢下发解出劳动合同文件辞职人员解除劳动合同怎么办理深圳劳动合同2016劳动合同终止原因与含义不匹配劳动者没有拿到劳动合同的欠薪劳动仲裁能拿到钱，公司不给签劳动合同说自己弄丢了保洁劳动合同到期后转外包公司用人单位违反了《劳动合同法》的相关规定，劳动者可以向劳动行政举报，劳动合同工作时间规定空白由。1、不合法，劳动合同由双方签字盖章后生效，用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同，可以向劳动保障监察大队投诉，由劳动保障监察大队责令改正; 2、法律依据《劳动合同。

没有拿到劳动合同劳动者可以进行索要签订劳动合同没拿到劳动合同，或者向劳动局投诉举报，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政责令改正，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责。一、没有拿到劳动合同劳动者怎么办 1、企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者属于违反《劳动合同法》规定，没有签订劳动合同支付两倍工资怎么计算用人单位未将劳动合同文本交付劳 动者的，由劳动行政责令改正;给。

所以如果单位拿《劳动合同》说事，千万不要被吓唬住，《劳动合同》只是一项证据，而且如果《劳动合同》内容违法，这个合同本身就没有法律效力。2.不给《劳动合同》，员工可以此为由。1.如果是用人单位没有签订的，员工可以向用人单位主张最长不超过11个月的双倍工资; 2.如果劳动者不签订劳动合同造成的，用人单位应当主动和劳动者签订劳动合同。

没有拿到劳动合同劳动者可以进行索要，或者向劳动局投诉举报，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政责令改正，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责。我就补充一点 《劳动合同法》 ，劳动合同法研究网站如果要双倍工资，请在工作期满1年内提出 过了一年后，就算没合同也会转为无固定期限。根据《中华共和国劳动合同法》第八十二条之规。